- 1. Czy muszę mówić po angielsku aby dostać pracę?
Nie. Znajomość języka angielskiego to duży atut i ułatwienie (zarówno dla pracodawcy jak i pracownika) - jednak nie konieczność.
do góry ↑
- 2. Na stronie nie ma tej oferty, która interesuje mnie najbardziej. Czy na to stanowisko również poszukujecie ludzi?
Jeśli nie ma oferty, która interesuje Państwa najbardziej to i tak prosimy o przesłanie CV lub wypełnienie formularza zgłoszeniowego. Część zamówień (zwłaszcza tych, które dotyczą mniej popularnych stanowisk, lub obejmują mniejszą ilość miejsc) realizujemy tak szybko, że nie ogłaszamy zapotrzebowania na Naszej stronie
do góry ↑
- 3. Czy mogę wyjechać do pracy z kolegą?
Tak. Workplanet poszukuje zazwyczaj kilku lub kilkunastu osób do pracy w jednym miejscu, u jednego pracodawcy. Wyjazd do pracy grona przyjaciół nie jest więc problemem. Ważne jest jednak jest aby wszyscy zainteresowani wyjazdem przysłali swoje aplikacje (CV lub formularz zgłoszeniowy), a także aby dopisali, z którymi osobami chcą podjąć pracę.
do góry ↑
- 4. Czy na miejscu będzie jakieś zakwaterowanie?
Workplanet zawsze przedstawia oferty pracy z zakwaterowaniem.
do góry ↑
- 5. Czy muszę mieć paszport aby pracować w Wielkiej Brytanii?
Do załatwienia niektórych formalności konieczne będą dwa dowody tożsamości (np. dowód osobisty i paszport) - tak więc posiadanie paszportu jest wskazane.
do góry ↑
- 6. Czy muszę mieć zezwolenie na pracę
Nie. Wymagane jest - tuż po przyjeździe - zarejestrowanie się w Home Office, przy użyciu formularza WRS.
do góry ↑
- 7. Czy będę ubezpieczony?
Wszystkie oferty pracy przedstawiane przez Workplanet są ofertami legalnymi. Oznacza to, że pracownik jest objęty ubezpieczeniem, ma prawo do opieki medycznej, a przepracowany za granicą okres wlicza się do stażu pracy.
do góry ↑
- 8. Czy mogę zamieszkać na stałe w Wielkiej Brytanii?
Tak. Po 12 miesiącach legalnej pracy przysługuje prawo stałego pobytu. Wciągu pierwszych 12 miesięcy prawo do pobytu w Wielkiej Brytanii przysługuje osobom zatrudnionym w Zjednoczonym Królestwie lub posiadającym odpowiednie fundusze.
do góry ↑
- 9. Czy Wasze oferty są pewne?
Tak, wszystkie oferty przedstawiane przez Workplanet są pewne. Sprawdzamy wiarygodność naszych klientów (min. czy opłacają podatki oraz czy terminowo wypłacają pensje). Dodatkowo przez cały czas utrzymujemy kontakt z pracownikami, którzy wyjechali do Wielkiej Brytanii i dbamy o ich interesy.
do góry ↑
- 10. Czy sprostam wymaganiom pracodawcy?
Tak. CV kandydata przedstawiane jest pracodawcy na podstawie kwalifikacji i doświadczenia zawodowego pracodawca deklaruje czy taki poziom umiejętności mu odpowiada.
do góry ↑
- 11. Wysłałem swoje CV - kiedy dostanę pracę?
Kontaktujemy się niezwłocznie z tymi kandydatami, których doświadczenie i umiejętności zawodowe zbieżne są z kryteriami jakie wyznaczyli pracodawcy.
Każdego dnia, wszystkie nadesłane aplikacje zgłoszeniowe i CV są porównywane z wymaganiami jakie stawiają pracodawcy. Każdego dnia dzwonimy do osób zarejestrowanych w naszej bazie i oferujemy im pracę.
do góry ↑
- 12. Czy pobieracie opłatę za znalezienie pracy?
Nie, nie pobieramy żadnych opłat. Pobieranie opłat od kandydatów jest niezgodne z polskim prawem.
do góry ↑
